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École de commerce SudCAMPUS – Sète


BACHELOR RDC

Les responsables du développement commercial occupent un poste clef au sein de l’entreprise : manager intermédiaire entre les équipes marketing-commerciales et la direction commerciale, ils gèrent, animent et développent leur unité-zone commerciale.

Septembre 2021

Bac +3

Initial ou alternance

4 085 €/an

Les points clés du BACHELOR

Aptitudes et compétences

Blocs de compétence :
Formation générale en :

Conditions d’admission

Niveau d’admission
Titulaire d’un diplôme ou titre niveau III (Bac +2) (Admission possible avec le niveau BAC +2 après entretien et étude du dossier)

Qualités requises
Excellente présentation, tempérament commercial, sens du relationnel, adaptabilité, empathie, goût du travail en équipe.

Accessibilité
Toutes nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. L’établissement dispose d’un référent handicap afin d’adapter au mieux la formation.

Organisation pédagogique

Durée formation :
553h / 1 an

Partiels :
2 par semestre

Examens blancs (en conditions réelles d’examen) :
2 par semestre

Formation initiale
Enseignement (2 jours/semaine)
Stages (4 mois)

Formation en alternance
Enseignement (2 jours/semaine)
Entreprise (3 jours)

Niveau de sortie : 
BAC +3 Reconnu par l’État (RNCP)

Coût de la formation

Uniquement en alternance ; la formation est gratuite en apprentissage

4300 €
Remise de 5% si paiement au comptant : Soit 4085 €
+
250 €
de frais d’inscription
+
250 €
de frais de dossier

Objectifs du BACHELOR

Le titulaire de la certification a pour objectif de piloter les actions commerciales d’une entreprise, de veiller à adapter en permanence l’offre commerciale en fonction de l’évolution du marché et de mener des négociations commerciales complexes et/ou grands comptes.

Débouchés professionnels :

Règlement d’examen

Condition de validation du Bloc : Validation des 3 compétences. Une compétence est validée si plus de 50% de ses critères d’évaluation le sont.

Chaque bloc est évalué par 3 interlocuteurs différents : A l’issue des précédentes évaluations, un Grand Oral est organisé pour la validation dénitive, les évaluations intermédiaires permettent d’éclairer les évaluateurs du Grand oral et de préparer le dialogue et les questionnements.

Apprentissage : Délais d’accès

L’étudiant dispose de jusqu’à 6 mois – au lieu de 3 – pour trouver un apprentissage suite au dispositif mis en place face à la crise sanitaire.

Méthodes mobilisées


Découvrir le processus de candidature

Les + SudCAMPUS

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants agrées et d’intervenants professionnels.

Un tuteur vous suit durant toute la durée de la formation que ce soit en cours ou en entreprise.

SudCAMPUS valorise les petits effectifs afin d’optimiser les échanges et les apprentissages.