MASTERE MPI
Ouvert sur dossier aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+3, le Mastère Management de projets innovants forme les étudiants à la gestion de projets d’innovation, au lancement de nouveaux produits et de nouveaux business, à la mise en place de services à forte valeur ajoutée.
Septembre 2021
Bac +5
Alternance uniquement
0€/an
Pris en charge par l'OPCO de référence
Les points clés du Mastère
Blocs de compétence :
- Innover en management d’équipes
- Innover en madalités de gestion et d’organisation
- Innover en choix technologiques
Formation générale en :
- Anglais : Préparation au TOEIC et présentation à l’examen à l’issue de la deuxième année de formation
Niveau d’admission
Titulaire d’un diplôme ou titre niveau II (Bac +3) (Admission possible avec le niveau BAC +3 après entretien et étude du dossier)
Qualités requises
Excellente présentation, tempérament commercial, sens du relationnel, adaptabilité, empathie, goût du travail en équipe.
Durée formation :
790h / 2 ans
Niveau d’entrée :
BAC +3
Niveau de sortie :
BAC +5 Reconnu par l’État (RNCP) Alternance uniquement
Partiels :
2 par semestre
Examens blancs (en conditions réelles d’examen) :
2 par semestre
Prise en charge de la formation par l’OPCO de référence.
Pas de reste à charge pour l’étudiant, ni pour l’entreprise d’accueil.
Le titulaire de la formation a pour objectif de mettre en oeuvre des méthodes de gestion de projets innovants, structurer l’innovation au sein de l’entreprise, favoriser l’émergence d’actions innovantes à l’appui de politiques de rupture, manager des équipes, mettre en place des outils de conduite du changement.
Le programme alterne formation académique et formation en alternance.
Débouchés professionnels :
- Chargé de clientèle
- Courtier – Négociant
- Chef des ventes
- Conseiller commercial
- Manager d’une unité commerciale
- Responsable d’agence
- Prospecteur
Les + SudCAMPUS
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants agrées et d’intervenants professionnels.
Un tuteur vous suit durant toute la durée de la formation que ce soit en cours ou en entreprise.
SudCAMPUS valorise les petits effectifs afin d’optimiser les échanges et les apprentissages.